Сущность общества. Общественный способ производства

PDF печать

Итак, на предыдущей лекции мы закончили рассмотрение диалектики труда (производительного отношения к природе с точки зрения участия в нем человека) и теперь перемещаемся (мысленно, конечно) на точку зрения продукта труда — того, что производится. То есть, рассматриваем его производство. Именно с этой точки зрения (с этой стороны) раскрывается сущность человеческого общества.

Contents

- 1 Производство

- 1.1 Производительные силы

- 1.2 Распределение, присвоение, собственность как производственные отношения между людьми

- 1.3 Разделение труда на умственный и физический как основание для разделения на классы

- 1.4 Характер вещественных компонентов труда

- 1.5 Производственные отношения

- 2 Воздействие производственных отношений на производительное отношение к природе (труд) и на простейшее отношение в обществе (потребление) (Диалектика производственных отношений)

- 2.1 Человек как связующее звено между производственными отношениями и производительным отношением к природе

- 2.2 Качества человека как компонента производительного отношения к природе

- 2.3 Воздействие производственных отношений на человека

- 2.4 Повторяющийся и изменяющийся процессы труда

- 2.5 Единство производительных сил и производственных отношений как способ производства в широком смысле слова

- 3 Развитие производительных сил, производственных отношений и их соотношения

- 4 Заключение. Переход к рассмотрению единства и форм единства социального и биологического

- 5 Литература.

- 5.1 Обязательная литература:

- 5.2 Дополнительная литература:

- 6 Вопросы к лекции:

Производство

С точки зрения результата, продукта труда весь процесс, приведший к результату, есть процесс производства, средства труда и предмет труда — средства-производства, человек труда — производитель. Тогда и сам результат, продукт есть продукт производства. Способ применения человеком средств труда к предмету труда с точки зрения продукта, результата, есть способ производства (в узком смысле слова)[1]. Цель труда с точки зрения продукта труда есть цель производства (тоже в узком смысле слова).

Во взаимодействии человека и природы сначала природа приводит к образованию человека. Человек возник как продукт природы. Следовательно, решающим для первоначального возникновения человека (при образовании человека как биологического вида) было воздействие природы на животного предка человека. Когда же человек возник, тогда решающим для его развития стало воздействие человека на природу, а воздействие природы на человека и приспособление человека к природе — подчиненным.

Производительные силы

В создании продукта производства участвуют и силы природы, и силы человека, как включенные в снятом виде в процесс преобразования человеком природы. В процессе преобразования человеком природы человек выступает как субъект, а природа — как объект. Но человек преобразует природу при помощи природных же сил, являясь природным существом. А преобразуемая природа также влияет на процесс как результат своего преобразования. Процесс действия чего-то на что-то другое зависит от того, что действует, и от того, на что оно действует. Результат взаимодействия есть результат действия и обратного действия; и то, и другое есть силы, образующие продукт взаимодействия. То же верно и относительно результата, продукта производства как продукта взаимодействия человека и природы. И силы человека, и силы природы приводят к образованию результата их взаимодействия.

С точки зрения продукта, результата производства, участие человека и участие природы выступают как силы производства, как производительные силы. Причем так как продукт производства — результат взаимодействия человека и природы, то в качестве производительных сил ни человек, ни природа не являются таковыми вне связи, вне взаимодействия друг с другом. Как человек, так и природа в качестве производительных сил существуют лишь в производстве продуктов, результатов, как участники производства продуктов, результатов.

В качестве производителя человек есть и природное существо, существо, единое с природой, и полюс, противостоящий остальной природе.

Конечно, от человека исходит импульс производства, человек активен, он воздействует на предметы труда, а предметы труда есть то, что подвергается воздействию. Оба полюса внутри производства опосредуются средствами труда. Средства труда состоят из природного материала, но в качестве средств труда есть трудовые органы человека, средства воздействия человека на предмет труда.

С точки зрения участия человека, предмет труда и тем более условия труда есть нечто пассивное.

С точки зрения продукта производства и, следовательно, взаимодействия человека и природы, а значит, также учета не только участия человека, но и участия природы в производстве, и предмет труда, и условия производства, и природа, поскольку она включена в средства труда, и природа, поскольку сам производитель есть продукт природы, есть не только нечто испытывающее воздействие, но и само действующее на человека

В состав производительных сил вообще следует включать:
во-первых, человека-производителя,
во-вторых, средства производства (в средства производства входят средства и предмет труда, а также условия производства).
Конечно, производительными силами они являются только в действительно совершающемся процессе производства.

Компоненты производительных сил

Способ использования производителями средств производства в процессе созидания продуктов, взятый лишь в аспекте обмена веществ между человеком и природой, есть способ производства в узком смысле (о способе производства в широком смысле слова будет сказано позже).

Компоненты труда есть компоненты производства, возобновление труда в том же или изменяющемся виде есть возобновление производства в том же самом или изменяющемся виде, разделение труда есть разделение производства.

Разделение труда, поскольку оно сказывается на создании продукта труда, есть производительная сила. (Отношение разделения труда как производительной силы к перечисленным выше производительным силам подобно отношению разделения труда к компонентам труда вообще.)

Если учитывается не только в негативной (пассивной), но и в позитивной форме «участие» природы в созидании продуктов, то отчетливо выступает объективность производства, независимость производства от воли, желания, сознания людей, несмотря на то, что производят люди и производят для себя. Кроме того, природа, поскольку она есть не только негативный, лишь сопротивляющийся «участник» процесса обмена веществ с человеком, но также и «участник», позитивно воздействующий на этот обмен, в позитивной форме входит внутрь самого этого процесса обмена веществ. А так как природа существует до и независимо от человека и человечества и постольку есть нечто внешнее человеку, то она, вступая в обмен веществ с человеком, никогда не становится абсолютно зависимой от человека, она остается и внутри производства вместе с тем чем-то внешним, случайным по отношению к человеку.

Например, разделение труда как разделение производства зависит не только от человека, его сил и возможностей, но и от природных процессов, включенных в созидание продуктов производства; природные же процессы сами по себе внешни по отношению к процессу труда.

Наиболее конкретно производительные силы при логическом их рассмотрении предстали перед нами как разделение труда, как разделение производства. При этих предпосылках разделение производства в логическом аспекте берется как разделение труда между людьми, с точки зрения получения продуктов.

Распределение, присвоение, собственность как производственные отношения между людьми

Объединение людей в производстве (труде), продиктованное внешней необходимостью, означает, что труд имеет общественный характер. Но это, можно сказать, внешний общественный характер труда.

Объединение людей в труде, производстве может вытекать из внутренней расчлененности самого процесса труда. Это самое глубокое основание объединения людей в труде. В отличие от первого назовем его внутренним общественным характером труда, или собственно общественным характером труда. Самые глубокие отношения людей в труде, производстве — отношения людей в процессе совершения внутренне расчлененного труда, когда различные его моменты выпадают на долю различных людей.

Переход от анализа производства (труда) к анализу отношений людей в производстве (труде) совершается через рассмотрение общественного характера труда. Но самым глубоким «слоем» этого перехода служит разделение труда между людьми, обусловленное главным образом развитием внутренней расчлененности процесса труда, т. е. внутренний, или собственно общественный, характер труда.

До сих пор мы фиксировали производство, а также потребление как процессы обмена веществ между человеком и природой. При этом обнаруживаются как относительная самостоятельность, так и внутреннее единство производства и потребления.

Производственные (трудовые) отношения пронизывают производство и потребление, опосредствуют их. Производство (труд) в простейшем случае и простейшем выражении происходит ради поддержания биологического существования (индивида и рода). Поэтому отношения людей между собой в производстве (труде) представляются на поверхности прежде всего как отношения по поводу продуктов производства, служащих предметами индивидуального потребления.

Самое поверхностное выражение производственных отношений есть отношения людей между собой по поводу продуктов производства, служащих предметами потребления. Эти отношения состоят в распределении продуктов. Но распределение не сводится только к распределению продуктов производства, служащих предметами потребления. Если распределение так представляется на поверхности, то при более глубоком рассмотрении обнаруживается, что распределение коренится в производстве. Если распределение продуктов производства есть внешний «слой» распределения, то глубинным «слоем» распределения служит распределение людей по различным родам производства и распределение средств производства [2].

Распределение — это характеристика разделения между людьми продуктов, сфер, средств производства как уже имеющихся, характеристика со стороны того, что разделяется между людьми.

Присвоение — это определение процесса, в ходе которого устанавливается фактическая возможность (фактическая способность) человека распоряжаться по своему усмотрению долей (частью) продуктов, средств производства, осуществлять тот или иной труд.

Фактическое распоряжение долей предметов, средств производства, то или иное фактическое включение в сферы производства есть собственность. Иначе говоря, собственность есть фактическое распоряжение предметами, средствами производства, трудом (своим или чужим).

Распределение в широком смысле слова, с одной стороны, и собственность, присвоение, с другой стороны, есть одно и то же, только в первом случае мы имеем дело с тем, что разделяется между людьми, а во втором — с тем, что разделяемым или разделенным распоряжаются люди как своим. Причем собственность есть результат присвоения, отношения собственности — результативные отношения по сравнению с отношениями присвоения как процессом их образования.

Распределению, присвоению может подлежать и нечто не произведенное, например девственный лес. Можно быть собственником предметов, данных природой в готовом виде. Тогда это будет отношениями между людьми (люди делят между собой данное природой в готовом виде), однако эти разделяемые предметы не произведены людьми, и поэтому их распределение, присвоение, собственность на них не будут собственно производственными отношениями. Пользование предметами, данными природой в готовом виде, — если взять его вообще в отрыве от производства — не есть ни распределение, ни присвоение, ни собственность: это животное бессознательное потребление «ухваченного» членом животного сообщества.

Распределение (присвоение, собственность) данного природой в готовом виде есть производственное отношение только в том случае, если данное природой в готовом виде включено в процесс производства (труда) либо в качестве производителя, либо в качестве средства труда, либо в качестве предмета труда, либо в качестве их того или иного сочетания. Поскольку человек, средство труда и предмет труда даны природой в готовом виде, не преобразованы процессом труда, не стали продуктом предшествующего труда, постольку производственные отношения не вполне отделились от простого животного использования природы, постольку распределение, присвоение, собственность не вполне оформились, не есть сформировавшиеся производственные отношения.

Распределение продуктов производства невозможно (если отвлечься от внешних, случайных обстоятельств) без распределения производителей по сферам производства, без распределения средств производства, т. е. без распределения компонентов процесса производства. Как продукт производства создается в процессе производства, так распределение продуктов производства основывается, порождается распределением компонентов процесса производства. Распределение компонентов процесса производства необходимо для распределения продуктов производства, а распределение продуктов производства необходимо для их потребления, потребление — мотив, цель для производства. Но реализация этой цели, создание продуктов происходят в процессе производства. Поэтому процесс производства — господствующий момент в этих отношениях. Распределение компонентов процесса производства — это самый глубокий «слой» производственных отношений.

Распределение по самой своей сути есть разделение целого на части, а всякое разделение труда есть одновременно производственное отношение, и следовательно в том или ином отношении одновременно есть распределение компонентов процесса труда, производства и продуктов труда, производства. Но разделение труда, вид разделенного труда есть производственное отношение именно как часть целого. Иначе говоря, разделение труда представляет собой производственное отношение именно как общественное разделение труда

Разделение труда на умственный и физический как основание для разделения на классы

Внутренняя необходимость объединения людей в труде вызывается внутренней расчлененностью и внутренним единством расчлененного труда. Различные индивиды занимаются различным, но внутренне единым трудом. К внутренней расчлененности процесса труда относится его расчленение на труд по добыче предметов труда, по созданию средств труда, предметов труда, человека труда. Следовательно, тут каждый компонент процесса труда вообще создается особым видом труда.

Это разделение труда, которое проникло в самый процесс труда, есть внутреннее разделение труда. Более широким внутренним разделением труда служит такое разделение труда, при котором особыми, разделенными процессами труда становятся постановка цели и ее реализация, — более широким уже потому, что отделение цели от реализации ее представляет собой отделение одного момента процесса труда от всех остальных.

Соответственно, при действительно совершающемся процессе труда, одни индивиды заняты постановкой цели, другие – ее реализацией. Распадение этих сторон на различные процессы труда есть приобретение внутренне едиными сторонами относительно обособленного внешнего существования. Это есть, по сути дела, разделение умственного и физического труда.

Постановка целей, организация, управление имеют дело по преимуществу с трудом как целым, реализация, исполнение — по преимуществу с частным в труде. Поэтому при наличии такого разделения труда непосредственно решающую роль в производственных отношениях играют люди первого вида труда, а люди второго вида труда — подчиненную. Только такое разделение труда обусловливает существенно различные присвоение и распределение продуктов труда, производства между группами людей, занятыми этими видами труда.

Следует отметить, что в развитом процессе труда выделяется труд по постановке частичных целей, то есть, труд по постановке операционных целей, например, изготовлении какого-либо количества сырого материала (предметов труда) для нужд производства готовых продуктов труда, и труд по постановке целей, распространяющихся на весь данный процесс труда, например, постановка целей по производству продуктов труда определенного количества и качества из определенных предметов труда с использованием определенных средств труда. В общем и целом, решающую роль в производственных отношениях играют индивиды, выполняющие труд по постановке целей, распространяющихся на весь процесс труда.

Поэтому такое разделение оказывается решающим для различия внутри производственных отношений, для различия в распределении, для образования групп, классов.

Характер вещественных компонентов труда

Производственные отношения в качестве отношений есть необходимость, поскольку процесс обмена веществ между человеком и природой не может совершаться вне такой связи. Но и при этом труд, производство создают спектр возможностей для той или иной реализации производственных отношений.

Производственные отношения определяются прежде всего тем характером компонентов труда, который играет главную роль в совокупном труде. Характер вещественных компонентов труда — это то, как приводятся в действие компоненты труда. Тот или иной вещественный компонент труда может приводиться в действие индивидом, группой, всем обществом.

Характер процесса труда определяется характером вещественного компонента труда, играющим решающую (по отношению к характеру другого вещественного компонента процесса труда) роль в процессе труда.

Если производственные отношения решающим образом зависят именно от развитости людей труда и средств труда, то решающим в уже сформированных производственных отношениях является распределение людей труда и средств труда. В возникающих и формирующихся производственных отношениях это распределение является лишь ведущим в развитии, в то же время непосредственно господствует распределение предметов труда.

Также в характер компонентов процесса труда входит и то, каких именно трудовых усилий требуют вещественные компоненты процесса труда от человека. Вещественные компоненты процесса труда требуют от человека тех или иных знаний, умений, навыков, их известного характера, широты и глубины, той или иной количественной определенности трудовых усилий. Все это также воздействует на производственные отношения, а именно на самый их «механизм». В общем и целом их воздействие на человека может быть благоприятным или неблагоприятным.

При неблагоприятном воздействии процесса труда в целом, тех или иных его компонентов, люди стремятся избежать такого воздействия, и при отсутствии возможности такого изменения процесса труда, которое устранило бы его неблагоприятное воздействие, между людьми происходит борьба за то, чтобы избежать этого воздействия, что при предположенных условиях объективно возможно лишь за счет усиления этого неблагоприятного воздействия на другого человека (или других людей). Складываются отношения враждебности, борьбы людей друг с другом.

Напротив, при благоприятном воздействии вещественных компонентов процесса труда на людей создаются возможности для складывания отношения благожелательности, дружбы и т. п. Однако тут важна и количественная определенность, ибо при недостаточном удовлетворении потребностей людей в отмеченных благоприятных воздействиях между людьми опять-таки имеют место отчужденность, борьба и т. п., хотя и качественно менее жесткие, чем в борьбе за то, чтобы избежать неблагоприятных непосредственных воздействий процесса труда на человека и, следовательно, за переложение такого труда «на плечи» других людей.

Воздействие компонентов процесса труда на производственные отношения осуществляется не только непосредственно в процессе труда, но и через потребление продуктов труда. Здесь главную роль играет то, в каком отношении находятся качество и количество продуктов к биологическим потребностям. При устойчивом поддержании биологического существования жизни людей возможны два основных состояния: либо качество и количество продуктов производства достаточны лишь для минимального удовлетворения биологических потребностей людей или несколько превосходят этот минимум, но не достигают оптимума удовлетворения биологических потребностей, либо качество и количество продуктов производства достаточны для устойчивого оптимального удовлетворения этих потребностей. При первом состоянии между людьми идет борьба из-за продуктов производства, устанавливается враждебность друг к другу; во втором состоянии исчезает основа для этой борьбы.

Каким образом изменяются производственные отношения? Необходимость в изменении производственных отношений возникает по мере того, как изменяются характер и уровень развития производительного отношения к природе.
Следует различать характер средств производства. обусловленный по преимуществу природой (например, создание при помощи ручных средств труда плотины, перегораживающей течение большой реки), и характер средств производства, являющихся по преимуществу продуктами труда, т. е. созданными средствами производства.

Поскольку характер средств производства обусловлен природой, постольку он есть нечто извне данное по отношению к обществу. Поскольку же характер средств производства создается самим производством, постольку он есть нечто внутреннее по отношению к обществу. Конечно, при этом важно иметь в виду, что чисто внешнее и чисто внутреннее в реальности не существуют оторвано друг от друга, внутреннее и внешнее всегда имеются в единстве друг с другом.

Предположим, что средства труда и предметы труда даны природой в готовом виде и характер средства труда и предмета труда обусловлен главным образом природой. Такой характер труда назовем природно — обусловленным характером труда. Этот характер могут иметь только средства труда, или только предметы труда, или не все, а те или иные средства труда, или не все, а те или иные предметы труда. Определяет характер совокупного труда в целом характер тех средств производства, которые играют решающую роль по отношению к другим средствам производства. Если средства и предметы труда, их характер созданы трудом, то такой характер труда мы назовем общественно-обусловленным.

Производственные отношения

Производственные отношения — это общественные отношения людей в производстве. Поэтому средства производства по их воздействию на производственные отношения необходимо различать прежде всего по тому, какого субъекта они требуют: индивида, части общества (группы, класса и т. д.) или всего общества. Следовательно, с точки зрения воздействия средств производства на производственные отношения, нужно различать индивидуальный, частичный и собственно общественный характер средств производства. Индивидуальный и частичный характер средств производства в конечном счете есть их общественный характер, ибо всякие средства производства возникают и существуют в совокупном труде, но они не имеют собственно общественного характера.

Если сравнить средства производства, данные природой в готовом виде, и средства производства, созданные трудом, с точки зрения общественного характера труда, то по самой сути тех и других общественный характер первых не развит по сравнению с общественным характером вторых. Ведь вторые сами созданы трудом, и, следовательно, то производство, в котором они применяются, внутренне связано с тем производством, в котором они создаются. По мере развития производства растет и разделение труда, а значит, развивается общественный характер производства.

Что касается уровня, т. е. количественной стороны дела, то в общем виде об этом уже сказано выше.

Воздействие производственных отношений на производительное отношение к природе (труд) и на простейшее отношение в обществе (потребление) (Диалектика производственных отношений)

Следует еще раз уточнить в чем же различие производственных отношений и производительного отношения к природе. В первом случае это отношения друг с другом в процессе общественного производства, во втором же случае это отношение человека к природе, т.е. труд. Не забываем, что отношение к природе человека есть и обратное воздействие природы на человека.

Человек как связующее звено между производственными отношениями и производительным отношением к природе

Рассмотрим как взаимодействуют друг с другом производственные отношения и производительное отношение к природе.
Производственные отношения есть форма, открытая нами при специальном рассмотрении единства, целостности производительного отношения к природе с простейшим отношением общества. Именно эта форма отражает связь потребления людей с их участием в процессе производства.

Производительное отношение людей к природе действует на производственные отношения через человека (производителя) и средства производства, а производственные отношения действуют на производительное отношение людей к природе через человека. Ибо связующим звеном между производственными отношениями и производительным отношением к природе служат люди: в первом случае они относятся друг к другу, во втором — они же относятся к природе.
Очень часто можно услышать: препятствием на пути к коммунизму являются капиталистические производственные отношения и производительные силы уже давно созрели для коммунизма. В русле логики нашей лекции можно сказать об этом так: необходимость в изменении производственных отношений возникает по мере того, как изменяются характер и уровень развития производительного отношения к природе. Компоненты производительных сил уже имеют достаточную зрелость и потребность дальнейшего развития.

Диалектика производственных отношений и производительного отношения к природе такова, что преобладает влияние производительного отношения к природе, но каждый раз нужно уточнять глубокую взаимосвязь и порой незаметное преобладание одной части целого над другой.

Качества человека как компонента производительного отношения к природе

Раз человек является связующим звеном, то от качеств этого звена зависит и характер взаимосвязи. Можно выделить три группы качеств человека:

а) Знание свойств, средств, предметов, способов труда, способность к познанию, т. е. к приобретению новых знаний, к постановке целей. Познание индивидом себя в единстве с другими индивидами, с обществом.

б) Способность к практическим реальным действиям с предметами и средствами труда. Практические умения и навыки предполагают то или иное знание и познание; взятые как таковые, они должны соответствовать цели, быть целесообразными.

в) Третья группа объединяет в себе стимулы и побуждения к труду ради удовлетворения биологических потребностей, ради поддержания жизни индивида и труд ради продолжения жизни рода (в том числе и особенно труд родителей ради поддержания жизни детей). Так же есть стимул зрелого труда — труд ради самой потребности в труде.

Данные 3 группы относятся к качествам именно в труде, но если рассматривать человека в производственных отношениях, то можно выделить еще 2 стимула: труд ради борьбы с другими людьми за компоненты труда и за результат труда (продукт потребления) и труд ради помощи другим людям.

Воздействие производственных отношений на человека

Как производственные отношения действуют на человека, представляющего собой компонент производительного отношения к природе?

Рассмотрим два типа производственных отношений которые имеют различное влияние на человека.
— производственные отношения не могут полностью удовлетворять потребности людей
— производственные отношения удовлетворяют потребности людей в достаточном объеме

Когда для всех людей не хватает возможностей для полного удовлетворения их потребностей (биологических потребностей индивида, потребностей в поддержании жизни рода, потребности в труде и т. д.), между людьми образуются отношения борьбы. Наиболее устойчивым результатом борьбы оказывается не уравнительность присвоения, распределения, а удовлетворение потребности одних за счет того, что потребности других удовлетворяются даже в меньшей степени, чем они удовлетворялись бы при уравнительности.

При господстве отношений борьбы развитие одних людей идет за счет развития других, общество разделяется на враждующие части. «Победители» заинтересованы в производительном отношении к природе и его развитии постольку, поскольку это выгодно именно им. «Побежденные» заинтересованы в производительном отношении к природе, его развитии не непосредственно, а опосредствованно, через отношение к «победителям», через отношение последних к «побежденным».

Отношения труда ради других и т. п. возможны там, где нет такого недостатка в возможностях удовлетворения потребностей людей. При господстве отношений сотрудничества, взаимопомощи, труда ради других развитие каждого становится условием развития всех (ибо труд совершается ради других), общество едино. Все заинтересованы в производительном отношении к природе, его развитии ради полного удовлетворения биологических потребностей индивидов, потребностей в продолжении рода, потребности в труде, ради поддержания и совершенствования отношений взаимопомощи и т. п.

Производственные отношения влияют на производительное отношение к природе через человека, они влияют и на возможности удовлетворения биологических потребностей, и на труд (определяют количество и качество предметов потребления, определяют место, роль, значение отдельных людей в совокупном труде).

Так же, через самого человека производственные отношения влияют и на производительное отношение к природе.

А как сам человек может влиять на труд? Какова роль человека в труде?
Роль человека в труде состоит в использовании средств и предметов труда, — именно от человека зависит, как он будет использовать имеющиеся возможности и каким способом будет трудиться.
Сам же способ труда, зависящий от средств производства, существует лишь как возможность, в реальности же он зависит от активности человека и его отношений с другими людьми.

Повторяющийся и изменяющийся процессы труда

При повторяющемся процессе труда главным является результат, получение продуктов потребления, а сам процесс зависит от человека – интенсивность, длительность, тщательность, что влияет на качество, количество получаемых продуктов. Стимулом к труду служит получение предметов потребления. В обществе с повторяющимся трудом производственные отношения
действуют позитивно на производительное отношение к природе главным образом через распределение, получение людьми предметов индивидуального потребления .

Процесс труда, как средство получения результата, для человека не потребность, а внешняя необходимость. Поэтому трудится человек по принуждению или ради получения продуктов индивидуального потребления. Труд не ради процесса труда, а ради удовлетворения жизненных потребностей. Отсюда возникает желание избегать подобного труда. Стоит отметить, что труд, как потребность, все же остается, но в качестве подчиненного момента, даже когда он является лишь средством для добычи предметов потребления.

При данных обстоятельствах человек не избегает труда тогда, когда он трудится непосредственно либо на себя, либо на тех близких людей, к которым он относится как к самому себе, и, если он трудится непосредственно не на себя и близких своих, он не избегает труда постольку, поскольку количество и качество предметов потребления, получаемых им, определяются количеством и качеством его труда. Если же человек, при отмеченных обстоятельствах, трудится непосредственно не на себя и своих близких, если качество и количество получаемых им предметов потребления не определяются качеством и количеством его труда, то человек избегает труда и для совершения труда оказывается необходимым принуждение со стороны других людей.

При повторяющемся процессе труда производственные отношения влияют позитивно на человека труда тогда, когда он трудится на себя индивидуально, а при производственных отношениях в совокупном труде индивидов, человек пытается избежать труда, и тогда нужно его принуждать, распределение труда оказывается не добровольным, а принудительным.

При повторяющемся труде человек приводит в движение неизменяющиеся средства труда и обрабатывает одинаковые предметы труда, и сам практически не меняется.

Но в конце концов повторение процесса труда оказывается и его изменением, повторяющийся процесс труда превращается в изменяющийся процесс труда. Человек, повторяя процесс труда, сталкивается с условиями и компонентами труда, которые он вынужден изменять.

Этот переход имеет не только качественную, но также и количественную сторону. Производство, труд ради удовлетворения биологических потребностей лишь тогда могут стать подчиненными моментами труда ради удовлетворения потребности в труде, а повторяющийся труд — подчиненным моментом изменяющегося труда, когда производство, труд достигают уровня, при котором возможно удовлетворение оптимума биологических потребностей. Лишь по достижении этого уровня начинается такое развитие производства (труда), когда производство (труд) ради получения предметов, способных удовлетворить биологические потребности, перестает играть преобладающую роль в производстве (труде), начинается длительный процесс возрастающего преобладания труда ради потребности в труде.

При господстве изменяющихся процессов труда на первый план выступает изменение компонентов процесса труда (средств, предметов труда и самого человека труда) Результат труда остается необходимым, но все же центр тяжести перемещается с результата на процесс труда. Процесс труда становится главной целью, а результат — подчиненным моментом. Только тогда, когда возникает потребность в труде, труд приобретает внутренний стимул, внутренний источник своего движения, становится внутренней необходимостью.

При изменяющемся труде главным становится распределение труда, а не продуктов, и противоречия, существующие в таком процессе, обусловлены количеством труда высокого качества. Как пример можно привести производственные предприятия в СССР — если на одном заводе были современные высокотехнологичные приборы и станки, широко обустроенная социальная сфера (“зоны отдыха”, санатории, профилактории и т.п.), а на другом — устаревшее оборудование, более тяжелые условия труда и мало “вспомогательных” учреждений, то, конечно, рабочие стремились сменить место работы на более комфортное.

Материальное производство как внешняя необходимость есть производство как средство для удовлетворения биологических потребностей. Как внешняя необходимость материальное производство необходимо всегда. Но материальное производство есть и внутренняя необходимость, а именно тогда и постольку, когда и поскольку оно совершается ради удовлетворения потребности в труде. Преобладание материального производства как внешней необходимости — менее развитое состояние производства по сравнению с тем его состоянием, когда преобладает материальное производство как внутренняя необходимость.

При преобладании повторяющегося труда производственные отношения
— воздействуют на человека через получение им продуктов потребления
— воздействуют на применение человеком имеющихся у него неизменных трудовых качеств
— способствуют производству предметов потребления или тормозят его

При преобладании изменяющегося труда производственные отношения:
— действуют так же, как при господстве повторяющегося труда, ибо повторение есть необходимый момент изменения, но в подчиненном виде, а главным становится влияние производственных отношений на изменение человека, точнее, на прогрессивное развитие человека.
— способствуют развитию человека труда или тормозят его.

Единство производительных сил и производственных отношений как способ производства в широком смысле слова

Производительные силы в единстве с простейшим отношением (потреблением) влияют на производственные отношения. Производственные отношения, в свою очередь, влияют на развитие производительных сил. Здесь имеет место быть их единство, диалектическое взаимодействие, взаимообусловленность.
Данное единство есть способ производства в широком смысле. Ранее был рассмотрен способ производства в узком смысле слова.

Стоит выделить общественный характер способа производства в широком смысле, зафиксировать его термином «общественный способ производства». Общественный способ производства и представляет собой сущность общества.

Именно общественный способ производства есть диалектическое взаимодействие производительных сил и производственных отношений. То есть, налицо противоречие, посредством которого осуществляется движение этих категорий в их единстве и противоположности.

Разрешение же этого противоречия возможно лишь при коммунизме, где осуществится его переход в более высокое качество. Поэтому, на данном этапе стоит закончить этап рассмотрения логического аспекта этой диалектики.

Развитие производительных сил, производственных отношений и их соотношения

Стоит отметить следующее.
Ныне соотношение производительных сил и производственных отношений в качестве самовозобновляющегося берется, в лучшем случае, лишь в виде формы (производственных отношений) и содержания (производительных сил). Рассмотрение их в таком виде приобрело актуальность тогда, когда производительным силам стало «тесно» в рамках капиталистических отношений.

Здесь производительные силы выступают в качестве достаточных для устранения сдерживающих их развитие отношений.

Производительные силы выступают как данные, производственные отношения определяют спектр возможностей производительных сил. Возможности либо соответствуют производительным силам и служат их развитию, либо сдерживают их. Это результат акцента на производственных отношениях.

Если же речь идет о социализме, представляется, как правило, другое соотношение. Производственные отношения выступают как данные, они могут лишь совершенствоваться, а главная задача состоит в развитии производительных сил.

Возникает вопрос: в чем заключается ошибочность вышеприведенных представлений? Заключается она в принципиальном важном моменте: игнорировании основополагающих принципов исторического и диалектического материализма. Происходит фиксирование либо производственных отношений, либо производительных сил как неизменных, либо же меняется что-то одно, под влиянием своей «крепкой» противоположности. Не замечается, также, то фундаментальное обстоятельство, что диалектика производственных отношений и производительных сил развивается. Причем – что наиболее существенно – производительные силы как таковые, производственные отношения как таковые, их соотношение как таковое развиваются.

Не осмысливается зарождение, формирование и развитие данной диалектики, а во главе угла стоит закостенелость категорий, который имеют лишь видимость развития.

Рассмотрим те выводы, которые возникают в двух случаях: когда производительные силы берутся как данные, и когда, напротив, производственные отношения берутся в качестве таковых.
В первом случае, производственные отношения определяются производительными силами. Отношения лежат в рамках наличных сил, и могут развиваться в тех пределах, которые устанавливает само производительное отношение к природе. Производственные отношения выступают в роли инструмента, посредством которого производительные силы могут полноценно реализовать свои возможности, спектр возможностей сил определяет их общее направление к предельной реализации. Хотя производительные силы определяют общее направление изменения производственных отношений, однако реализация возможностей может быть осуществлена в различных производственных отношениях. Производственные отношения выступают в роли инструмента, подсобного орудия, с помощью которого производительные силы осуществляют свои возможности. При этом цель осуществления возможностей как бы «ставится» самими производительными силами. Люди могут влиять на степень и, частично, на характер реализации возможностей.

Изменение производственных отношений, даже частичное, есть изменение производства как целого (в том или ином отношении). И хотя степень реализации возможностей, имеющихся в производительных силах, в общем и целом, определяется наличными производительными силами и производственными отношениями, но не сводятся к ним. На реализацию возможностей производительных сил посредством производственных отношений влияют сами люди, но постольку, поскольку их цели и действия не сводятся только к наличному производительному отношению к природе и к наличным производственным отношениям. Таков неизбежно последовательный ход мысли, если производительные силы фиксируются как данные.

Наоборот, во втором случае производительные силы лежат сугубо в рамках производственных отношений. Отношения определяют степень реализации возможности сил, способ их реализации. Сами по себе эти возможности есть лишь возможности и реальны они только в единстве с наличными производственными отношениями. Тем не менее, всякие производительные силы имеют тот или иной спектр возможностей своего изменения, и производственные отношения не могут его «игнорировать». При этом, и при предположении производительных сил и производственных отношений в качестве данных, их отношение представляется внешним, и поэтому наиболее глубокое противоречие общественной жизни ищут не во взаимодействии производственных отношений и производительных сил, а вне его.

Возникает подобный ход мыслей: производительные отношения определяются производительными силами, производительные силы зависят от потребностей. Внутренняя связь (соотношение производительных сил и производственных отношений) принимается за внешнюю, а в том, что действительно внешнее (удовлетворение потребности), ищут источник самодвижения общества.

Предположим, что наличные производственные отношения наилучшим образом способствуют развитию наличного производительного отношения к природе, реализации его возможностей. Тогда, при повторении производительного отношения к природе в том же самом виде, производственные отношения остаются теми же самыми.

Но простое повторение, как известно, оказывается вместе с тем и изменением. Общее направление изменения производительного отношения к природе сначала определяется необходимостью производить ради удовлетворения биологических потребностей. Двигатель здесь – сохраняющаяся разность между количеством и качеством продуктов производства и мерой биологически обусловленных потребностей. При достижении такого уровня, когда продукты имеются в изобилии, главным двигателем развития становится удовлетворение потребности в труде – противоречие между потребностью в труде и достигнутым уровнем и характером возможностей ее удовлетворения.

Изменение производительного отношения к природе происходит в рамках определенных производственных отношений. Производственные отношения определяют, как именно и в какой степени реализуются возможности, имеющиеся в производительных силах. Без производственных отношений возможности остаются только возможностями, реальны они только в единстве с наличными производственными отношениями.

Тем не менее, всякое данное производительное отношение к природе имеет свой определенный спектр возможностей, производственные отношения не могут его игнорировать. Наличные производственные отношения могут воздействовать на изменение производительного отношения к природе в рамках этого имеющегося в нем самом спектра.

Заключение. Переход к рассмотрению единства и форм единства социального и биологического

Таким образом, завершая рассмотрение сущности общества, мы можем подвести промежуточный итог. Но сначала имеет смысл раскрыть значение термина сущность.

Сущность — это внутреннее содержание, свойства кого/чего-нибудь, открываемые, познаваемые в явлениях. “Маркс говорит, что если бы форма проявления и сущность вещей непосредственно совпадали, то всякая наука была бы излишня”

Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935-1940.

Сущность — совокупность таких свойств предмета, без которых он неспособен существовать и которые определяют все остальные его свойства..

Философия: Энциклопедический словарь. — М.: Гардарики. Под редакцией А.А. Ивина. 2004

Итак, сущность общества — это общественный способ производства.

Теперь, что же мы можем выделить в качестве ключевых моментов?

1. Разделение труда в процессе его развития вызывает внутреннее расчленение процесса труда на различные виды, выделяя относительно самостоятельные (количественные) части — труд по производству средств труда, предмета труда, человека труда и т.п.

2. Если рассматривать производительное отношение людей к природе с точки зрения продуктов труда, .то разделение труда (здесь — внутри производства) является характером производства. То есть, разделение труда становится существенным моментом производства, определяя характер взаимодействия материальных компонентов.

3. Поскольку разделение труда в процессе производства имеет различный характер, постольку и влияние различных видов труда на совокупный процесс труда всего общества различно. То есть, разделение на труд по производству компонентов труда (средств, человека, предметов и продуктов) оказывает меньшее влияние на характер совокупного труда по сравнению с разделением труда на труд по постановке целей (влияет на все “количественные” части труда, определяя способ их взаимодействия, характер совокупного труда) и исполнительский труд. Именно такое разделение труда и становится основой для классового разделения людей внутри единого процесса труда

4. Производственные отношения — это отношения, складывающиеся между людьми в процессе производства, но основной стороной этих отношений в конечном итоге оказываются отношения по поводу распределения и присвоения продуктов производства, так как изначально и неминуемо целью производства является продукт потребления.

5. При рассмотрении всех сторон производительного отношения к природе, мы видим, что распределение происходит вовсе не на конечном (самостоятельном) этапе, а непосредственно в самом процессе производства (продуктов потребления). Таким образом, определяющим для фактического удовлетворения потребностей (как биологических, так и в самом процессе труда) становится распределение людей внутри самого процесса труда.
И хотелось бы еще раз выделить и подчеркнуть:
Распределение — это характеристика разделения (труда, продукта и т.п.) между людьми со стороны уже имеющегося распределяемого (труда, продукта и т.п.), Присвоение — это процесс, в котором и формируется собственность (определяется фактическая возможность распоряжаться чем-либо как своим, присваивать)
Собственность — это фактическое распоряжение предметами, средствами производства, трудом (своим или чужим). То есть, это реализованная возможность, определившаяся в процессе присвоения.
Все три термина относятся лишь к процессу производства и не являются таковыми вне его.

6. В производстве, где все компоненты являются плодами прошлого, определяющими, в конечном итоге, становятся
а) человек как “целеполагатель” и производитель
б) средства труда — именно они оказывают наиболее значимое влияние на совокупный процесс труда.
Именно поэтому производственные отношения при повторяющемся процессе труда, имеющем целью, как правило, удовлетворение биологических потребностей, позитивно влияют на человека именно с этой стороны, а на сам процесс труда — только в том случае, когда человек при помощи индивидуально приводимых в действие средств труда и индивидуально обрабатываемых предметов труда непосредственно присваивает продукты своего труда,
В процессе же изменяющегося труда приоритетным становится сам процесс труда, ведь как мы узнали в предыдущих лекциях, труд является основой развития человеческого в человеке. Поэтому развитие труда становится залогом развития самого человека, человек трудится не для удовлетворения индивидуальных биологических потребностей для поддержания жизни, а для развития себя как человека. Если же мы вернемся к самому началу., то вспомним, что человек может стать человеком лишь в обществе, поэтому для развития индивида необходимо развивать общество.

Также необходимо отметить еще один важный момент.

Рассмотрение общественного способа производства в аспекте содержания и формы выдвинулось в познании общества тогда, когда образовалось противоречие между достигнутыми производительными силами и капиталистическими производственными отношениями. Достигнутые производительные силы выступают здесь как в общем и целом достаточные для упразднения старых и утверждения новых, социалистических производственных отношений. Таким образом, производительные силы выступают как в основном данные, а производственные отношения фиксируются как спектр возможностей, более или менее не соответствующих или более или менее соответствующих данным производительным силам.

Напротив, при анализе социалистического общества социалистические производственные отношения представляются в основном данными (речь идет только об их совершенствовании), и главная задача видится в развитии производительных сил.
В обоих случаях то одна, то другая из противоположностей фиксируется как данная. Поэтому диалектика производительных сил и производственных отношении в историко-материалистическом аспекте берется в ее функционировании, как в общем неизменная для всех исторических стадий развития человечества, и тогда не замечают того фундаментального обстоятельства, что сама диалектика производительных сил и производственных отношений развивается.

Причем — что наиболее существенно, производительные силы как таковые, производственные отношения как таковые, их соотношение как таковое развиваются.

Между тем ныне общее соотношение производительных сил и производственных отношений мыслится как неизменное, не осмысливается то, что сама диалектика производительных сил и производственных отношений возникает, формируется, развивается и когда-нибудь исчезнет.

Итак, на данном этапе мы можем подвести условную черту под рассмотрением способа поддержания жизни человечества как биологического вида. В ходе этого рассмотрения мы как бы отодвигали в сторону социальную сторону человека, изучая в первую очередь основу материального существования. Наше изложение шло от рассмотрения человека как биологического существа, в котором непосредственно едино биологическое и социальное, причем на первый план в этом единстве выступает биологическое в человеке (но не в отрыве от социального, социальное присутствовало в неявном виде), к характеристике преимущественно социального, социального самого по себе (в связи с биологическим, но без специального анализа этой связи), т. е. к характеристике труда, производства, производительных сил и производственных отношений.

Далее, в следующей лекции, мы перейдем к специальному рассмотрению единства и форм единства социального и биологического, единства уже не непосредственного, а внутри себя расчлененного (здесь речь идет о том, что единство — это целостная система взаимосвязанного различного)

1. ↑ При капитализме продукты труда господствуют над людьми, в том числе и над производителями. Поэтому при отображении капитализма на первый план выдвигается рассмотрение процесса преобразования человеком природы с точки зрения продукта, соответственно весь процесс предстает прежде всего как производство (на первый план выступают средства производства, способ производства, производительные силы, производственные отношения)

2. ↑ …Прежде чем распределение есть распределение продуктов, оно есть: 1) распределение орудий производства и 2) — что представляет собой дальнейшее определение того же отношения — распределение членов общества по различным родам производства (подчинение индивидов определенным производственным отношениям). Распределение продуктов есть, очевидно, лишь результат этого распределения, которое заключено в самом процессе производства и которое определяет структуру производства. (Маркс, Капитал)

Литература.

Обязательная литература:

1. В.А. Вазюлин. Логика истории. Вопросы теории и методологии. Глава: 3 «Сущность общества» §2. «Производственные (трудовые) отношения»

2. Маркс К. Капитал том 1,  Глава 11 «Кооперация»

3. Марксистско-ленинская диалектика (пятитомник)

Дополнительная литература:

1. К. Маркс. Экономическо-философские рукописи 1844 г

2. Абдуллина Э.И., Мансурова Т.Г.  Присвоение как самостоятельная экономическая категория

3. Энгельс Ф. Анти Дюринг

4. Энгельс Ф. Диалектика природы

5. Лекция первая. «Зачем коммунистам нужна диалектика?»

6. Лекция вторая «Простейшее отношение общества как процесс. Строение простейшего отношения».

7. Лекция третья.. «Переход от простейшего отношения к сущности»

Вопросы к лекции:

1. Раскройте понятие “общественный характер труда”. Какое разделение труда является самым глубоким и почему?

2. Раскройте содержание понятий:
— производство
— производительные силы
— производственные отношения

3. Как производительные силы влияют на человека? Какую роль играет человек как компонент производительных сил?

4. Как производственные отношения влияют на человека и, в результате, на простейшее отношение? Что такое производственные отношения с точки зрения производительного отношения к природе?

5. В чем различие и связь повторения и изменения труда? Как влияют на человека повторяющийся и изменяющийся процессы труда? Какое значение имеет понятие “меры” для изменяющегося процесса труда?

* Раскройте диалектику производительных сил и производственных отношений (вопрос для лектора, живое обсуждение)

Contents